人才戰略是人力資源戰略管理的核心，我們注重對人力資源的建設，廣納五湖四海賢才，深知員工是企業最寶 貴的財富，我們的員工是年輕而充滿希望的集體，我們期待優秀的人才帶著智慧、熱情和創造力加入安記，和我們 一起迎接機遇和挑戰。
我們的人力資源工作倡導人性化管理，始終堅持"發現人才""廣納人才""培養人才""鍛造人才""成就 人才"的人才理念，堅持觀念創新，制度創新，方法創新，為人才的快速成長創造一種和諧愉悅、相互信任、相互 激勵的文化氛圍，為人才的發展提供更廣闊的空間，讓人才價值與企業價值同步實現。

教育培訓
"知識就是力量"，我們致力于建設一個學習型的組織。設有專門的培訓部門，通過定期和不定期的教育和培 訓，豐富和完善員工知識結構，提升員工的職業素養和專業技能。教育和培訓內容包括：新員工入職培訓、員工 職業化培訓、員工專業化培訓。
職業發展
公司建設一套完善的晉升機制，從基層培養，根據員工興趣、技術專長制定發展方向，推行崗位輪崗制，鼓勵 員工自我提拔展示自身才華，安記為員工提供了廣大的發展空間。